https://www.youtube.com/watch?v=elrtA_N8rDs
如何降低标准是一门学问，不是拍拍脑袋就可以的。
越是这种时刻，越不能像普京那样随意市恩，否则就会演变为溃败。
为政者用人第一，首先上海市及浦东分管组织人事的干部必须立即纪委展开调查，且是先公布后调查，杀鸡儆猴。
其次，对于标准的降低一定要遵循专家而非官僚的意见，什么“无症状就可以放过”之类的都是懒政。个人建议主要三个方面：第一，是否有基础疾病，这是救命；其次，PCR核酸循环阈值是否过高，这是在社会资源和阻断传染之间平衡；第三，是否是奥密克戎、德尔塔或其他新的变异株，针对性地隔离治疗，这是治未病。
第三，奖善罚惰；对于疫情塌方式严重的地区，不仅不能放松标准，反而要更加严格；不惜军管；反之对于那些组织工作较好，疫情较不严重的地区，可以适当放权，优异者应当火线提拔负责更大的区域。
最后，所暴露出的军转干部的问题，可见“军改”也须回头看，有没有坏分子仍然隐藏在部队中，在危机来临前尚未暴露。
至于床位及医疗资源问题，不应当嫌贫爱富，倘若较不发达地区，尤其是上海的外来务工人员来源地，如果愿意帮扶的，中央可以从财政上在下一财年统筹。
在上海本地隔离治疗的，必须继续严格恪守核酸清零，这不仅是防疫问题，也不仅仅是政治问题，更涉及到是否有财阀买办为了推广外国疫苗而贿赂官员的经济犯罪问题。至于转送至外地的，则可以以症状康复一段时间后为标准，不要打击帮扶地区的积极性，尽最大程度不干扰帮扶地区的自身秩序。